In English
In English

Gi lederne dine superkraften de trenger – og deg i HR mer tid og ro


NYHET! Konfidensiell AI-lederstøtte 24/7
- trenet på virkelige lederutfordringer


HR drukner i oppgaver. Ledere sliter, og mangler verktøy. Tradisjonell lederutvikling strekker ikke til.

AskPOWER AI™ - Norges første proffe AI-ledercoach er løsningen. Den trygge, praktiske støtten i hverdagen for å stå støtt i usikre AI-tider – og avlastningen du har ventet på. 

Meld interesse for pilot i din virksomhet nå

De som lykkes nå gjør én ting annerledes

De gir lederne sanntidsstøtte – kraft, akkurat når det gjelder

AskPOWER AI™ - gir ledere mer KRAFT:

K: Kraftfulle endringsledere
Tar initiativ, ansvar og får folk med – spesielt når endringen er krevende

R: Robuste under press
Bygger emosjonell og mental styrke, beholder ro og retning - og har overskudd til å lede konstruktivt i krevende situasjoner

A: AI-klare + "jobber smartere"
Bruker kunstig og menneskelig intelligens for å øke effektivitet,  lønnsomhet og konkurransekraft

F: Fokuserte på det som teller
Prioriterer klokt i kaoset - løfter blikket, delegerer og navigerer med ro

T: Trygge i vanskelige situasjoner
Bygger tillit, håndterer motstand og konflikter - med indre ro og selvtillit

Når hverdagen tar over - stopper utviklingen opp


Du har satt i gang gode tiltak. Men så skjer det samme igjen. Lederne blir fanget av brannslukking, og stående alene når det virkelig gjelder - i press, samtaler, i valg som haster. Utviklingen stopper opp.

AskPOWER AI™ gir lederne støtte når det trengs 24/7 – ikke etterpå.

Og gjør dem, samtale for samtale, dyktigere på det mest vanskelige:

  • håndtere det mellommenneskelige
  • stå støtt under press
  • navigere i AI-tider


PS. Med denne støtten minsker risikoen for at dyktige folk slutter, prosjekter forsinkes, og bedriften øker sin endrings, gjennomførings- og konkurransekraft. 

AskPOWER AI™ gir trippelKRAFT som forsterker hverandre


1. PERSONLIG kraft
Bygger indre trygghet, overskudd og mental/emosjonell robusthet

2. SAMHANDLINGskraft
Øker evnen til å påvirke og skape gjennomslag på tvers av siloer

3. AI-kraft
Gir klarhet i når det er mest optimalt å bruke kunstig intelligens, menneskelig intelligens og/eller en kombinasjon for å øke effektivitet, konkurransekraft og lønnsomhet 

Tre nøkkelområder for alle ledere i AI-æraen som skaper synergier.


PS. AskPOWER AI™ er mer enn støtte i øyeblikket. Det er trening i praksis på det som kreves nå: Å stå støtt, lede mennesker, forstå teknologi og få folk med seg. 

Hva får DU ut av dette som HR?

 

  • Avlastning i hverdagen
    Færre ad hoc-saker og mellommenneskelige utfordringer havner på ditt bord

  • Bedre gjennomføring
    Flere tiltak som blir gjennomført – fordi lederne får støtte i praksis

  • AI-modning og endringer i organisasjonen
    Ledere får hjelp til å ta i bruk relevante AI-løsninger – gjennom gode spørsmål, strategisk tenking og implementeringsstøtte

  • Mer strategisk handlingsrom
    Du får tid og overskudd til å løfte blikket og lede utviklingen videre


PS. Hva ville de 4 resultatene bety for deg - lederne - organisasjonen?

Når hverdagen tar over - stopper utviklingen opp


Du har satt i gang gode tiltak. Men så skjer det samme igjen. Lederne blir fanget av brannslukking, og stående alene når det virkelig gjelder - i press, samtaler, i valg som haster. Utviklingen stopper opp.

AskPOWER AI™ gir lederne støtte når det trengs 24/7 – ikke etterpå.

Og gjør dem, samtale for samtale, dyktigere på det mest vanskelige:

  • håndtere det mellommenneskelige
  • stå støtt under press
  • navigere i AI-tider

PS. Uten rask støtte risikerer dere at dyktige folk slutter, prosjekter forsinkes, og bedriften mister gjennomførings, endrings og konkurransekraft. 

AskPOWER AI™ gir trippelKRAFT som forsterker hverandre


1. PERSONLIG kraft
Bygger indre trygghet, overskudd og mental/emosjonell robusthet

2. SAMHANDLINGskraft
Øker evnen til å påvirke og skape gjennomslag på tvers av siloer

3. AI-kraft
Gir klarhet i når det er mest optimalt å bruke kunstig intelligens, menneskelig intelligens og/eller en kombinasjon for å øke effektivitet, konkurransekraft og lønnsomhet 

Disse tre er nøkkelområder for alle ledere i AI-æraen - som forsterker hverandre på en glimrende måte, og gir ledere større trygghet i rollen.


PS. AskPOWER AI™ er mer enn støtte i øyeblikket. Det er trening i praksis på det som kreves nå: Å stå støtt, lede mennesker, forstå teknologi og få folk med seg. 


Hva får DU ut av dette som HR?

 

  • Avlastning i hverdagen
    Færre ad hoc-saker og mellommenneskelige utfordringer havner på ditt bord

  • Bedre gjennomføring
    Flere tiltak som blir gjennomført – fordi lederne får støtte i praksis

  • AI-modning og endringer i organisasjonen
    Ledere får hjelp til å ta i bruk relevante AI-løsninger – gjennom gode spørsmål, strategisk tenking og implementeringsstøtte

  • Mer strategisk handlingsrom
    Du får tid og overskudd til å løfte blikket og lede utviklingen videre

PS. Hva ville de 4 resultatene bety for deg - lederne - organisasjonen?


Hva skiller AskPOWER AI™ fra ChatGPT?

AskPOWER AI er mer enn en generisk chatbot - den er spesielt trenet for å gi ledere praktisk støtte. Treningen er basert på reelle lederdilemmaer, dokumentert metodikk, relevant forskning, boken "Fremtidsrettet ledelse i AI-æraen" og Efwa Hagströms 15+ års erfaring av å utvikle ledere på tvers av bransjer.

AskPOWER AI coacher og trener samtidig. Det er nesten som å bli coachet av Efwa, bare mye mer tilgjengelig - og mye rimeligere.

Interessert i å teste AskPOWER AI? Meld din interesse her

Når alt forandrer seg – må lederne stå støtt


Verden endres raskere enn før. Kunstig intelligens, omstilling og press på effektivitet utfordrer ledere på alle nivåer. Samtidig vet vi at:

  • 85 % av AI-initiativer feiler (Gartner, 2022)

  • Over 80 % av endringer mislykkes (McKinsey, 2015–2021)

  • 1 av 3 ledere har symptomer på utbrenthet (AFF, 2023)

  • Yngre generasjoner sier nei til lederroller – på grunn av stress og mellommenneskelige utfordringer (BCG, 2022)

Tradisjonelle lederverktøy strekker ikke til i usikre AI-tider.

PS. Det kreves en ny type styrke - helhetlig lederkraft - og at lederne får støtte i sanntid. Hjelp akkurat når det trenges. Ett tastetrykk unna. 

FAQ - hva lurer du på?


Klar for å kjøre en pilot?

Meld interesse for å kjøre en AskPOWER AI pilot her

 

Erfaringer fra noen av kunder som har trent sine ledere i metodene og metodikken som AskPOWER AI er trenet på.

Christian Omholt, COO Kongsberg Space Electronics 

"Til oss utålmodige ledere: Slow down to speed up-metodene jeg lærte resulterte i modernisering, økt effektivitet og konkurranseevne. Vi har spart 50–70 arbeidstimer for organisasjonen pr. måned. I tillegg nyter vi av klarere informasjon og bedre beslutninger - en verdi som kan være vanskelig å estimere, men tallene kan være veldig høye."

 

Erland Fretheim, Senior Manager Supply Chain & PDM, Elopak

"I en jungel av ulike ledelsesfilosofier er det digg å ha èn metodikk som er enkel å forstå og bruke. Teamet vårt har fått et felles stammespråk og et sett av verktøy. Vi jobber smartere spesielt i stressende situasjoner. Den agile Slow Down to Speed Up-metodikken får deg til å senke skuldrene og tenke klart! Gull å ta med seg inn i de neste månedene og årene😉"

Hans Skumlien, HR-sjef NOAH Solutions

 "For å utvikle organisasjonens kapabilitet til å jobbe smartere, mer agilt og bærekraftig, har 10 talenter lært seg 'Slow Down to Speed Up' metodikken. Resultatet er at vi samarbeider mer konstruktivt på tvers av funksjoner og avdelinger. Vi har identifisert moderniserings-muligheter og mobilisert folk. Vi fostrer fremtidsrettet lederskap og en lærende, løsningsorientert kultur. Anbefales varmt".

Frigg Jørgensen, CEO AECO

"Som daglig leder har jeg fått rask, konstruktiv lederstøtte av Efwa Hagström til å håndtere krevende utfordringer, stress, og omstilling. Bevisstgjøring i kombinasjon med enkle metoder og verktøy, har vært med på å hjelpe hele organisasjonen. Fokus på samarbeid og felles ansvar har bidratt til å styrke organisasjonens robusthet og takle kriser. Jeg kan varmt anbefale Efwa.»

AskPOWER er ideelt for deg som vil:

  • Støtte dine ledere, team, og organisasjon hvordan man blir mer agil, samhandlende, og realiserer mål raskere.

  • Utvikle og beholde talenter, øke motivasjon, velvære, og overskudd til å håndtere konstante, store endringer.

  • Styrke lederne slik at de blir tryggere på å håndtere stressfulle situasjoner internt og eksternt.

  • Redusere brannslukking og sløsing av tid, energi, kompetanse, og ressurser.

  • Få fart på relevant AI-løsninger og bruk i organisasjonen som øker effektivitet, lønnsomhet og konkurransekraft.

Er du klar for å ta din organisasjon til neste nivå?

Meld din interesse for å kjøre en AskPOWER pilot