Hva gjør KRAFT™-programmet unikt?

KRAFT™ er for deg som står i krysspress, høyt tempo og økte forventninger - og vil bygge trygghet, innflytelse og selvtillit i en tid preget av AI, raske skifter og usikkerhet.

Du er ikke alene om å føle deg dratt i mange retninger.
Det er mer krevende nå enn før å lede, få innflytelse, få teamet med, navigere endringer og forstå AI – alt samtidig.

🎯 Det er nettopp her KRAFT™ skiller seg ut.
Det er det eneste programmet som jobber helhetlig – og gir deg synergikraft. Du lærer å kombinere teknologi, menneskelige ferdigheter og ledelse i praksis.

Gjennom KRAFT™ får du tilgang til fire unike byggesteiner:

✅ 4WD-rammeverket
Bygger din indre, emosjonelle, fysiske og mentale styrke – og gir deg robusthet til å stå støtt når det gjelder som mest.

✅ Human-Tech-matrisen + AI-verktøy
Hjelper deg å forstå når du skal bruke kunstig eller menneskelig intelligens – eller begge – og gir deg konkrete AI-ressurser for din bransje.

✅ Slow Down to Speed Up™
En dokumentert metode som gir ro, retning og raskere resultater – uten å øke tempoet eller ofre balansen.

✅ Få folk med™-programmet
Trener deg i å få gjennomslag og skape trygghet i krevende samtaler, endringer og tverrfaglig samarbeid – og gir deg reell påvirkningskraft.

💥 Det er her magien skjer:

I AI-tiden er det ikke nok å bli litt bedre på én ting.
Du må koble alt – ledelse, teknologi, samarbeid og menneskelig kraft.

Det er derfor KRAFT™ virker.
Fordi det ikke forbedrer én ting – det forsterker alt.

KRAFT™ er mer enn kompetanseheving. Det er et vendepunkt.

SVARER PÅ SPRÅKET DU SKRIVER PÅ.
***Skalerbart, internasjonalt, konfidensielt, tids- og kostnadseffektivt.

Gi lederne dine superkraften de trenger – og deg i HR mer tid og ro


NYHET! Konfidensiell AI-lederstøtte 24/7
- trenet på virkelige lederutfordringer


HR drukner i oppgaver. Ledere sliter, og mangler verktøy. Tradisjonell lederutvikling strekker ikke til.

AskPOWER AI™ - Norges første proffe AI-ledercoach er løsningen.
Den trygge, praktiske støtten ledere trenger i hverdagen for å stå støtt i usikre AI-tider
– og avlastningen du har ventet på. 

Meld interesse for pilot i din virksomhet nå

De som lykkes nå gjør én ting annerledes

De gir lederne sanntidsstøtte – kraft, akkurat når det gjelder - alltid der, rett i lomma.

AskPOWER AI™ gir ledere mer KRAFT
- slik at de blir:


K: Kraftfulle endringsledere
Tar initiativ, ansvar og får folk med – spesielt når endringen er krevende

R: Robuste under press
Bygger emosjonell og mental styrke, beholder ro og retning - og har overskudd til å lede konstruktivt i krevende situasjoner

A: AI-klare + "jobber smartere"
Bruker kunstig og menneskelig intelligens for å øke effektivitet,  lønnsomhet og konkurransekraft

F: Fokuserte på det som teller
Prioriterer klokt i kaoset - løfter blikket, delegerer og navigerer med ro

T: Trygge i vanskelige situasjoner
Bygger tillit, håndterer motstand og konflikter - med indre ro og selvtillit

PS. Disse fem områdene gir flotte synergier og helhetlig KRAFT - superkraft. 

Når hverdagen tar over - stopper utviklingen opp


Du har satt i gang gode tiltak. Men så skjer det samme igjen. Lederne blir fanget av brannslukking, og stående alene når det virkelig gjelder - i press, samtaler, i valg som haster. Utviklingen stopper opp.

AskPOWER AI™ gir lederne støtte når det trengs 24/7 – ikke etterpå.

Og gjør dem, samtale for samtale, dyktigere på det mest vanskelige:

  • håndtere det mellommenneskelige
  • stå støtt under press
  • navigere i AI-tider




PS. Uten rask støtte risikerer dere at dyktige folk slutter, prosjekter forsinkes, og bedriften mister endrings, gjennomførings- og konkurransekraft. 

AskPOWER AI™ gir trippelKRAFT som forsterker hverandre


1. PERSONLIG kraft
Bygger indre trygghet, overskudd og mental/emosjonell robusthet

2. SAMHANDLINGskraft
Øker evnen til å påvirke og skape gjennomslag på tvers av siloer

3. AI-kraft
Gir klarhet i når det er mest optimalt å bruke kunstig intelligens, menneskelig intelligens og/eller en kombinasjon for å øke effektivitet, konkurransekraft og lønnsomhet 

Disse tre er nøkkelområder for alle ledere i AI-æraen - som forsterker hverandre på en glimrende måte, og gir ledere større trygghet i rollen.


PS. AskPOWER AI™ er mer enn støtte i øyeblikket. Det er trening i praksis på det som kreves nå: Å stå støtt, lede mennesker, forstå teknologi og få folk med seg. 

Hva får DU ut av dette som HR?

 

  • Avlastning i hverdagen
    Færre ad hoc-saker og mellommenneskelige utfordringer havner på ditt bord

  • Bedre gjennomføring
    Flere tiltak som blir gjennomført – fordi lederne får støtte i praksis

  • AI-modning og endringer i organisasjonen
    Ledere får hjelp til å ta i bruk relevante AI-løsninger – gjennom gode spørsmål, strategisk tenking og implementeringsstøtte

  • Mer strategisk handlingsrom
    Du får tid og overskudd til å løfte blikket og lede utviklingen videre






PS. Hva ville de 4 resultatene bety for deg - lederne - organisasjonen?

AskPOWER AI™

gir ikke generiske råd som ChatGPT

Den leverer praktisk, situasjonsbasert trening og støtte. Alt basert på reelle lederdilemmaer, dokumentert metodikk, relevant forskning, boken "Fremtidsrettet ledelse i AI-æraen" og Efwa Hagströms 15+ års erfaring av å utvikle ledere på tvers av bransjer. Den coacher og trener samtidig. Det er nesten som å bli coachet av Efwa, bare mye mer tilgjengelig - og mye rimeligere.

Interessert i å teste AskPOWER AI? Meld din interesse her

Når alt forandrer seg – må du som leder stå støtt


Verden endres raskere enn noensinne. Kunstig intelligens, omstilling og press på effektivitet utfordrer ledere på alle nivåer. Samtidig vet vi at:

  • 85 % av AI-initiativer feiler (Gartner, 2022)

  • Over 80 % av endringer mislykkes (McKinsey, 2015–2021)

  • 1 av 3 ledere har symptomer på utbrenthet (AFF, 2023)

  • Yngre generasjoner sier nei til lederroller – på grunn av stress og mellommenneskelige utfordringer (BCG, 2022)


Tradisjonelle lederverktøy strekker ikke til i usikre AI-tider.

Det kreves en ny type styrke - helhetlig lederkraft - og at lederne får støtte i sanntid. Hjelp akkurat når det trenges. Bare å ta opp mobilen, så får de støtte der og da. 


Klar for å kjøre en pilot?

Meld din interesse her så tar vi kontakt.

Interessert i AskPOWER AI pilot

Hva

 

  • Avl

  •  





PS. 
Se hva andre teamledere sier og har erfart:

”

Erland Fretheim, Senior Manager Supply Chain & PDM, Elopak

"I en jungel av ulike ledelsesfilosofier er det digg å ha èn metodikk som er enkel å forstå og bruke. Teamet vårt har fått et felles stammespråk og et sett av verktøy. Vi jobber smartere spesielt i stressende situasjoner. Den agile Slow Down to Speed Up-metodikken får deg til å senke skuldrene og tenke klart! Gull å ta med seg inn i de neste månedene og årene😉"

The Key to Agile Teams

Nøkkelen til talent og teameffektivitet er høy score på EQ (Emosjonell Intelligens)

 

Som leder blir du veiledet gjennom en velprøvd prosess som hjelper deg med å øke teamets, avdelingens, eller matrisens EQ.

Vår 'Slow Down to Speed Up'-metodikk akselerer denne utviklingen, låser opp og løfter Human Intel - både kognitiv, emosjonell, kreativ, og kollaborativ intelligens.

Det øker deres evne til å stresse mindre, jobbe smartere, samarbeide godt og støtte oppdraget ditt. Agilitet i praksis.

Kombinert med effektive stress-, energi- og tidsstyringsmetoder vil du bygge et sterkt, smart og motivert team som takler press og endringer.

Dette programmet er ideelt for HR og teamledere som vil: 

  • Støtte sine ledere, team, og organisasjon hvordan man blir mer agil, samhandlende, og realiserer mål raskere.
  • Utvikle og beholde talenter, øke motivasjon, velvære, og overskudd til å håndtere konstante, store endringer.
  • At team og medarbeidere skal bli tryggere på å håndtere stressfulle situasjoner internt og eksternt.
  • Redusere brannslukking og sløsing av tid, energi, kompetanse, og ressurser.

Leveranse & Støtte 

Programmet vårt har en agil tilnærming som hjelper teamet med å gi slipp på utdaterte arbeidsmåter

I løpet av 6-10 uker vil teamet lære seg Work Smart metoder og 4 Agile-metoder som integrerer selve kjernen i agile tankesett og prinsipper, og løfter måten dere jobber på.

Vi begynner med en heldags workshop. Den følges opp med inspirerende e-læring og øvelser, Follow Ups, og eventuelt 1:1 coaching, tilpasset teamets behov og utfordringer.

Dette programmet vil støtte og inspirere teamet - og deg som teamleder. Med vår hjelp blir du bli tryggere på å oppfylle forventninger og være den lederen du drømmer om - løfte andre, gjøre en forskjell, og oppleve større arbeidsglede.  

Investering: Fra NOK 69.000 avhengig av kompleksitet.

Rammeverket

All trening er basert på vår unike 'Slow Down to Speed Up' metodikk

 

Slow Down to Speed Up er basert på nøkkelinnsikter fra Einstein og Maslow, forskning, og +15 års studier og erfaring og gir dere et effektivt og praktisk rammeverk for å jobbe agilt.

-  Fundamentet består av 4 x Agile-metoder som raskt forbedrer og hjelper dere med å fostre agilt tankesett, kommunikasjon, beslutninger, og tverrsamarbeid i praksis. 

- 'Work Smart' metodene  og verktøyene hjelper dere redusere brannslukking og sløsing av tid, energi, penger, talenter, og ressurser - slik at dere får mer tid, fokus, og energi! 

Økt ROI på utvikling

Det er 4 viktige årsaker til at lederutvikling mislykkes (McKinsey 2017)


Våre programmer er utviklet for å unngå de fire fallgruvene og øke din Return Of Investment:


1. Fokus er derfor på 2-3 kritiske ferdigheter for agil vekst.

2. Med hands-on-trening på reelle utfordringer og situasjoner. 

3. Dere lærer ferdigheter og root-cause metoder som endrer tankesett og adferd på et dypere nivå. 

4. Vi kan måle relevante resultater (minskede kostnader, økt produktivitet, kundetilfredshet, og velvære, beholdning av talenter...).

Noen kundene vi har tjent i Norge og Europa siden 2006.

”
For meg, er din suksess personlig. Du er ikke i alene om dette.

Efwa Anna Hagström, forfatter av 'Fremtidsrettet Ledelse' og gründer av CoreOfAgile.com 

BOOK EN KOSTNADSFRI 1:1-SAMTALE HER
Se hva andre ledere sier og har erfart med å jobbe med oss:

”

Christian Omholt, COO Kongsberg Space Electronics 

"Til oss utålmodige ledere: Slow down to speed up-metodene jeg lærte resulterte i modernisering, økt effektivitet og konkurranseevne. Vi har spart 50–70 arbeidstimer for organisasjonen pr. måned. I tillegg nyter vi av klarere informasjon og bedre beslutninger - en verdi som kan være vanskelig å estimere, men tallene kan være veldig høye."

”

Hans Skumlien, HR-sjef NOAH Solutions

 "For å utvikle organisasjonens kapabilitet til å jobbe smartere, mer agilt og bærekraftig, har 10 talenter lært seg 'Slow Down to Speed Up' metodikken. Resultatet er at vi  samarbeider mer konstruktivt på tvers av funksjoner og avdelinger. Vi har identifisert moderniserings muligheter og mobilisert folk. Vi fostrer fremtidsrettet lederskap og en lærende, løsningsorientert kultur. Anbefales varmt".

”

Frigg Jørgensen, CEO AECO

"Som daglig leder har jeg fått rask, konstruktiv lederstøtte av Efwa Hagström til å håndtere krevende utfordringer, stress, og omstilling. Bevisstgjøring i kombinasjon med enkle metoder og verktøy, har vært med på å hjelpe hele organisasjonen. Fokus på samarbeid og felles ansvar har bidratt til å styrke organisasjonens robusthet og takle kriser. Jeg kan varmt anbefale Efwa.»

Er du klar til å ta teamet eller organisasjonen din til neste nivå? 

 

 

Hvis du er klar til å løfte teamet ditt og nyte større arbeidsglede, så er du velkommen til å booke en kostnadsfri samtale for å diskutere samarbeid med meg.

 

BOOK EN KOSTNADSFRI AGILE TEAM & WORK SMART SAMTALE