GRØNN JOBB SMART KICK-START
Bli med på en 2-ukers challenge for å kick-starte realiseringen av en grønn jobb-smart-på-tvers idé
For hva om dere kunne JOBBE SMARTERE? Samarbeide bedre på tvers - finne løsningene raskere, ta gode beslutninger, og gjøre endringene dere og planeten trenger sårt?
Hva er det verdt for dere å realisere 1-3 av de beste idéene for å holde tritt og møte fremtiden? Bli med på JOBB SMART CHALLENGE!
Hva drømmer DU om? Kanskje å:
- Optimere arbeidsmåten for å få mindre stress og tungvinte arbeidsprosesser, få mer effektive vedlikeholdsstanser...
- Digitalisere manuelle rutiner for å redusere frustrasjon og tidsbruk - og bruke ressurser bedre.
- Gjøre forsyningskjeden mer fleksibel, transparent, og robust.
- Integrere bærekraft i bedriftens verdiskaping - og få folk til å ta eierskap og se mulighetene for omdømme, lønnsomhet ...
- Forbedre samarbeid og arbeidsmiljø for å få mindre gnisninger og frustrasjon - og mer tillitsfullt, engasjert, og konstruktivt.
Hva har disse 'jobb smartere' eksemplene til felles? De er komplekse og krever SAMARBEID PÅ TVERS og AKSEPT for å lykkes. Hva er nøkkelen for å få det til?
Visste du at:
Høy score på EQ (emosjonell intelligens) løfter kvaliteten på dialoger, samarbeid, og beslutningsprosesser - og er selve NØKKELEN for å jobbe smartere og på tvers?
Marianne Groven, Sustainability Director ELOPAK
”Er du på jakt etter enkle grep for å utvikle deg som leder og stå i presset? Vil du få folk med deg i endringsprosesser? Jobbe enda smartere sammen? Da kan du finne mye interessant og lærerikt i dette programmet.”
'Hvordan skal jeg gripe det fatt Efwa?'
Hver uke de siste 5 årene trener jeg ledere i EQ-basert endringsledelse for å få til smartere jobbing på tvers. De fleste er litt usikre på hvordan de skal gripe det fatt. Det er fordi situasjonen er typisk kompleks, mange parter må involveres for å lykkes, og de har ofte uformell makt i en sånn setting. Gleden er stor når de får tak i det og folk med!
Og i disse tider trenger vi å få opp både suksessraten og hastigheten på å finne og gjennomføre smarte, bærekraftige løsninger for å holde tritt og møte fremtiden.
Min lidenskap er å styrke lederes evne å få til nettopp det!
Hva du får i dette kurset
✅ Du styrker din EQ, slik at at samarbeid, dialoger, og møter er mer produktive, og gir bedre beslutninger
✅ Du får treningen og veiledningen som gjør deg trygg på hvordan du skal gripe det hele fatt og gjennomføre effektivt fra A til B
✅ Du vet hvordan du unngår motstand, bygger tillit og engasjement, og får folk med deg på tvers
✅ Du får større selvtillit og pågangsmot - og lærer strategier for å takle press og usikkerhet
✅ Du lærer en gjenbrukbar metodikk og vet hva du skal gjøre og hvordan til enhver tid
✅ Du blir en mester på få til samarbeid på tvers for å jobbe smartere og finne løsningene dere, kundene, og verden trenger!
Akkurat det er mitt løfte til deg når du tar dette 6-ukers 'Få folk med Fast-track'-programmet.
Mitt viktigste valg
"Mitt viktigste valg ved starten av en bedriftsendring der over 80% av arbeidsstyrken ble overtallige var å ta kontakt med Efwa Hagstrøm i Lederhjelpen. Kurset 'Få folk med Fast-track' er en strukturert og lettfattelig måte å sikre at alle deler av en endring utformes og implementeres i organisasjonen. Kombinasjonen av videoleksjoner, øvingsoppgaver og Efwa’s personlige coaching i de ulike fasene av endringen har vært til uvurderlig nytte. Vi har styrket eierskap til endringsprosessen, lært å mobilisere energi i bølgedaler - og fått et resultat vi alle er stolte over!"
- Mari Grande Austad, SHE & Regulatory Manager, ExxonMobil
Hvordan funker programmet?
✅ DITT JOBB-SMARTERE-PROSJEKT må komme riktig ut fra hoppkanten - derfor får du hjelp med å formulere hva du vil oppnå. Etter det får du motiverende læring, øving, og veiledning hånd-i-hånd gjennom hele programmet.
✅ GJENNOMFØRINGSMETODIKKEN som du lærer er forskningsbasert og viser steg-for-steg eksakt HVA du skal gjøre, NÅR, og HVORDAN. Det gir trygghet og pågangsmot!
✅ 1:1 COACHINGEN og veiledningen du får hver uke er meget verdifull. Du får støtte, hjelp, sparring, og praktiske råd underveis med situasjoner som oppstår. Det øker pågangsmot, du holder fokus, og sikrer fullføring av programmet.
✅ LÆRINGS-APPEN er der 24/7 og trener deg effektivt på nøye utvalgte EQ-styrkende 'dialogstrategier'* og endringssteg med 5-10-minutters inspirerende videoer.
Hvordan utvikles ditt lederskap?
✅ Du lærer grunnleggende neuroscience, menneskelige adferdsmekanismer, og motivasjonsdrivere - EQ på topp!
✅ Det løfter kvaliteten på diskusjoner og beslutninger og minsker misforståelser, frustrasjon og omkamper - og skaper smart jobbing på tvers.
✅ Du lærer å snu det vanskeligste og viktigste i all gjennomføring og endring - menneskelige følelser, holdninger, og adferd.
✅ Du løfter ditt lederskap, får nåtidens mest effektive og bærekraftige lederstil, og styrker din posisjon på arbeidsmarkedet.
"Dette har vært et fantastisk lærerikt kurs som er lett å passe inn i en ellers travel hverdag. Sitter igjen med mye ny kunnskap jeg fikk brukt rett inn i min hverdag. Kan anbefale leder på alle nivåer å ta dette kurset."
Frode Andersen, Manager Rack & Config. Operation Division, JOTRON
"Dette kurset traff meg spot-on i en hverdag med mye endringer, behov for å finne løsninger, og få folk med. Jeg har lært enkle, effektive verktøy som gir meg og andre en bedre hverdag. Dette er noe alle ledere trenger"
- Jon A. Holmberg, Strategic Logistics Manager, NOAH
"Veldig bra at det er nettbasert. Man kan velge tiden selv, blir ikke trukket ut fra jobben, og kan lære i fred og ro. Videoene er informative, personlige, lettfattelige, og motiverende"
Even Skistad, Lagerleder, NORGIPS
"Selv som erfaren prosjekt- og endringsleder, har jeg lært nye, verdifulle metoder jeg kan bruke umiddelbart i en hektisk hverdag. Dette er vel verdt både tid og innsats, fullt mulig å få inn i en presset hverdag og anbefales sterkt!"
Linda Berglund, Document manager, PHARMAQ
"Opplegget fungerte mye bedre enn jeg fryktet. En skeptiker er omvendt til ambassadør. Fleksibelt. Mye bra informasjon. Nyttig med coaching. Et meget godt opplegg😊 "
Terje Ulltang, Teknisk sjef, NOAH
"“The 3C-method (one of the communication-methods) is a simple structure that works incredibly well. We’ve climbed a huge mountain and are soon standing at the top!”. "
Anders Haraldsen, Supply Chain Planner
"«Kurskonseptet er utrolig smart. Læring, øving og veiledning «hånd i hånd»"
Margrete Eiken, Quality manager, NOAH Solutions AS
PRAKTISK INFO
- KORTE VIDEOØKTER: Motiverende og nettbaserte, 2 x 10 minutter/uke (avsluttes med kort øvelse)
- EGENINNSATS: Tiden du investerer får du garantert igjen. Beregn ca 3 timer/uke i ca 6 uker (leksjoner, øvelser, og coaching). Ta programmet raskere/saktere ved behov.
- LEARNING-BY-DOING: Bruk og øv på det du lærer rett inn i ditt 'jobb smartere' endringsprosjekt.
- ON-LINE: Programmet er 80% nettbasert og tilgjengelig 24/7 i 12 måneder.
- 1:1 COACHING & VEILEDNING: 60 min nyttig og oppmuntrende coaching, veiledning, og support hver uke.
- INNLEDENDE SAMTALE: Vi avklarer hva du vil oppnå, finner ditt case, spisser ordlyden, og går gjennom hvordan opplegget fungerer - slik at du får maksimalt ut av programmet.
- PRIS: 24.900,- med 100 % FORNØYDGARANTI ved gjennomført program.
LØNNER DET SEG?
Hva er det verdt å jobbe smartere, få til godt samarbeid på tvers, finne løsningene dere trenger, ta gode beslutninger, og gjennomføre raskere slik at dere holder tritt og møter fremtiden? Uvurderlig!
Dette kurset er en forholdsvis liten, smart, investering med 100% fornøydgaranti.
- Programmet gir lederen samtidig nåtidens mest effektive mindset, ferdigheter, og lederstil.
- 'Learning by doing'-opplegget gjør at lederen begynner på, og ofte får til smartere jobbing i løpet av de 6 ukene (iblant raskere, iblant saktere).
- Å lære seg en gjenbrukbar metodikk som gjør at dere kontinuerlig kan jobbe smartere er gull verdt!
Ja, det lønner seg!
100% FORNØYDGARANTI
"Det har gjort lederne godt å være med i programmet 'Få folk med’. Vi merker endring i adferd - større tydelighet og trygghet, og opplever at lederne i større grad ser verdien av å diskutere og få innspill fra andre. De har fått konkrete verktøy å henge utfordringene sine på som gjør at de raskt kan tenke alternative fremgangsmåter. Opplegget er bra; det er praktisk orientert og tilpasset den hverdagen man står i"
Hans Å. Skumlien
HR-sjef NOAH
"Kurskonseptet er utrolig smart. Læring, øving og veiledning 'hånd i hånd'. Bra at programmet går over litt tid. Jeg satte stor pris på personlig veiledning. Efwa gir motivasjon til å prøve nye ting. Lærte også mer om meg selv gjennom metodene og hvordan jeg kan endre litt på min måte å jobbe på. "
Margrete Eiken
Quality Manager, NOAH
Gode idéer - som ofte kan spare mye tid, penger, og ressurser, stopper ofte opp i travle hverdager. Men hva om dere kunne JOBBE SMARTERE? Samarbeide bedre på tvers - finne løsningene raskere, ta gode beslutninger, og gjøre endringene dere og planeten trenger sårt?
Gode idéer - som ofte kan spare mye tid, penger, og ressurser, stopper ofte opp i travle hverdager. Men hva om dere kunne JOBBE SMARTERE? Samarbeide bedre på tvers - finne løsningene raskere, ta gode beslutninger, og gjøre endringene dere og planeten trenger sårt?